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人材紹介(職業紹介)について

人材紹介での御依頼の場合、御社での就業スタート時から直接雇用(正社員・契約社員・アルバイト・パートを含む)としてのスタッフ提案となります。
事前にスタッフのキャリアシートを拝見頂き、面接(職場見学)を設定頂きました後に合否をご判断頂くという流れになります。
ご紹介手数料・万が一に備えての御返金プラン(スタッフの早期退職の場合等)はその都度ご相談に応じて設定しておりますので、お気軽にお申し付け下さい。

人材紹介(職業紹介)のメリット

現在、 日本においてはバブル期を凌ぐ空前の有効求人倍率を誇っております。
その為、 働き手の確保が本当に困難な時代です。
人材紹介は人材派遣と異なり、確実に「御社のスタッフ」として人員確保が可能でございます。
弊社エージェントが「こんな人材が欲しい」という御社のニーズをしつかりとリサーチし、 的確な人材を御提案させて頂きます。

メリット1.「迅速な正規雇用の確保

募集広告等の求人費用が一切掛からずに人材が確保できます。

メリット2.「人材派遣のコンプライアンスに縛られない

人材派遣とは異なり、 細かいコンプライアンスに規制されず御社の就業規定に沿った人材を確保頂けます。

メリット3.「ご返金制度

採用を行う側にとって雇用はリスクを伴い、 それが直接雇用となれば尚の事です。
そのリスクマネージメントとして、 弊社ではスタッフの早期退職等に備えた御紹介手数料の【返金オプション】を設けております。

サービス導入までの流れ

STEP1.「ご依頼

お電話または、本サイトの人材依頼シートからどうぞ

STEP2.「お打合せ

営業担当がお仕事内容、求人条件などをミスマッチの無いようにリサーチ致します。

STEP3.「人選

弊社登録者の中から適任者を選出します。

STEP4.「お顔合わせ(面談)

履歴書や職務経歴書もご提出致します。

STEP5.「合否判断

御社の職務に相応しい人物を厳選下さい。

STEP6.「内定通知

ご採用後の条件をご提示いただき、営業担当がスタッフに確認致します。

STEP7.「就業スタート

早期退職が起こらないよう、入社後しばらくの間スタッフをサポート致します。

企業のご担当者様

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小田急線 向ヶ丘遊園駅北口 徒歩5分

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