お仕事お探しの皆様

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就労前

1. Q: 派遣で働くのは初めてですが…
A: 初めて派遣で働かれる方は数多くいらっしゃいます。当社の担当者が登録から就業まで親切にサポートしますので、安心して働 くことができます。
詳しくはこちらから >> 初めてご利用の方へ
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2. Q: 登録するのに費用はかかりますか
A: 登録は無料です。また、お仕事の紹介なども、全く無料で致しますので、ご 安心下さい。
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3. Q: 登録するのに年齢制限はありますか
A: 年齢によって登録を制限する事は一切ありません。
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4. Q: 実務経験が無くても登録はできますか
A: 未経験の方から実務経験のある方までスキルに応じて派遣先をご紹介致して おります。安心してご登録下さい。 担当者がサポート致します。
詳しくはこちらから >> 仮登録はこちらから
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5. Q: 提出した書類は返却していただけますか
A: 原則として、お返し出来ません。 当社が責任を持ってお預かり致しますのでご了承下さい。
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6. Q: プライバシーの保護については大丈夫ですか
A: お預かりした個人情報については、個人情報に関する法令及び、その他の規 範を遵守するとともに、個人情報の取扱いについての定めを実践しております。

詳しくはこちらから >> 個人情報保護方針
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7. Q: 現在、他の仕事に就いている為、今すぐ働けないのですが…
A: 仮登録のみにして頂いて就労可能日に合わせて、お仕事をお探し致します。
詳しくはこちらから >> 仮登録はこちらから
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8. Q: 登録したら必ずお仕事を紹介してもらえるのですか
A: 出来るだけ早く、ご紹介できるように努めますが、皆様の希望と派遣先の希望条件が必ずしも一致しない場合があり、ご紹介するのが困難な場合もありますので予めご了承下さい。
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9. Q: 登録後、お仕事の紹介から就労までのプロセスを教えて下さい
A: 登録後はあなたの希望する条件や職種などを尊重しあなたにふさわしいお仕 事をその場でご紹介致します。 当日、ご紹介出来ない場合でも、後日、電話やメールなどで随時お仕事情報 をご案内致します。 お仕事の紹介後は就労するまで、当社の担当者が全てサポート致しますので ご安心下さい。
詳しくはこちらから >> 登録から就労までの流れ
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10. Q: 人材派遣は、正社員やアルバイトなどの働き方とどう違うのですか
A: 結論から言うと、雇用形態が違います。正社員やアルバイトは、実際に勤務 する企業と雇用契約を結びますが、派遣の場合は、派遣元であるワークスタ イルと雇用契約を結び、日々の仕事の指示は、就労先である、派遣先企業か ら受けます。
詳しくはこちらから >> 派遣とは
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11. Q: 紹介予定派遣について知りたいのですが....
A: 一定の派遣期間終了後、派遣先の正社員として直接雇用をしてもらうことを 前提に派遣スタッフとして働くスタイルです。 お互いのミスマッチを避ける極めて有効な手法として注目されています。
詳しくはこちらから >> 紹介予定派遣で転職したい
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12. Q: 紹介予定派遣で働くと必ず正社員になれますか
A:直接雇用として、派遣先企業の正社員になる為には、派遣期間終了時、あなたと、派遣先企業との合意が必要です。従って必ず、派遣先企業に就職できるというものではありませんのでご了承 ください。
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就労後

1. Q: 交通費は支給されますか
A: 基本的には支給致します。但し派遣先によっては上限を設けているところもあ りますので、ご注意下さい。
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2. Q: 土・日・祝日は休む事が出来ますか
A: 基本的にお休みとなりますが、派遣先の企業カレンダーに従って出勤して頂く 場合がありますので、ご注意下さい。
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3. Q: 遅刻・欠勤の連絡はどちらにするのですか
A: 双方ともに、就業開始時間前、派遣先と当社の担当者にご連絡下さい。 特に、連絡なしで欠勤された場合、無断欠勤となりますのでご注意下さい。
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4. Q: 契約期間内に仕事を辞める事が出来ますか
A: 雇用契約に基づき、お互いが契約内容に合意した訳ですので期間満了まで、業 務を遂行する事が望ましいでしょう。 但し、退職するやむを得ない事由が発生した場合は、仕方ありませんが、引き継ぎを要するお仕事については、出来る限り協力して退職された方が良いと思います。
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5. Q: 今の仕事が契約期間満了になった時、次の仕事を紹介してもらえますか
A: 期間満了時に合わせて、新しいお仕事をお探しします。 当社の担当者に取得したスキルや希望職種などについてご相談下さい。
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6. Q: 勤務中、または通勤途中で事故に遭った場合、補償はどうなるのですか
A: 就業中、または通勤途中の事故について「労働者災害補償保険（労災）」が適 用され、治療費及び休業手当が補償されますので、安心して働くことができ ます。
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7. Q: 社会保険に加入できますか
A: 就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険、厚生年金に加入する ことができます。
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8. Q: 年末調整、源泉徴収票の発行などはやっていただけるのですか
A: 年末調整については、その年の12月に在籍している方で12月までに給与支払 いのあった方には行なっております。 源泉徴収票は在職中のスタッフの方については翌年1月の給与明細書の送付の際に同封致しております。また、中途退職者には随時発行しております。
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9. Q: 各種証明書の発行はしてもらえますか
A: 就労中、就労後でも必要証明書の申し出を受けた場合、随時発行致しておりま す。
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10. Q: 就労中の相談事は誰に言えばいいのですか
A: どんな些細な事でも構いませんので、当社、担当者にお気軽にご相談下さい。
詳しくはこちらから >> 安心サポート体制
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