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派遣とは

派遣の仕組み雇用形態について知る

雇用形態の多様化に伴ない、「派遣」という働き方を選択する人が増加しています。
派遣で働くには、まず派遣会社に登録していただく事が必要です。
派遣とは、あなたの希望する条件と、スキルに合ったお仕事を紹介し、派遣先企業において一定期間「派遣スタッフ」として働いていただくシステムです。

また雇用形態について、
正社員・アルバイト・パートとは大きく異なりますので、理解しておく事が必要です

人材派遣の雇用形態の特徴

  • (1)人材派遣会社(ワークスタイル)と派遣スタッフは雇用関係にあります。
  • (2)派遣スタッフは、派遣先企業の指揮命令(仕事の指示)のもとに仕事をします。
  • (3)人材派遣会社は、派遣先企業と労働者派遣契約を締結します。

派遣の場合、給与の支払い等は、雇用主であるワークスタイルから行なわれますが、 実際のお仕事の指示は、派遣先企業から受ける事になります。

派遣で働くメリットとは

1.ライフスタイルに合わせた仕事ができる

自分のライフスタイルに合わせて勤務地、勤務期間、勤務時間が選べます。
自宅から近い職場で働きたい方、短期で勤務する事をお考えの方、残業のない職場をご希望の方等、
それぞれの希望条件を優先してお仕事を選ぶ事が可能です。

その結果、ご自分の趣味やプライベートを大切にしながら働く事が出来ます。

2.キャリアを活かした仕事、自分に合った仕事が出来る

お仕事をご紹介する際、これまでの経験やスキルとあなたのご希望や条件をお伺いいたします。
これに基づいてあなたのキャリアと能力を最大限に発揮出来るように担当者がコーディネート致しますので、安心して働く事が出来ます。

3.いろいろな企業や職場を経験してスキルアップ出来ます。

派遣の場合、職務経験があまり無い場合でも正社員と異なり、大手企業や、
外資系企業で働くチャンスがあります。また、同じ職種でも、様々な企業を経験する事により、
あなたのスキルの幅を広げる事が出来ます。

4.組織にとらわれずに仕事が出来る

派遣の場合、派遣期間が定まっている事や、処理する業務が決められている事等から、
派遣先での人間関係や職場環境にとらわれる事なく、存分に仕事に打ち込む事が出来ます。
実際にこの事が、派遣の最大のメリットだと考えているスタッフも多いのです。

5.お仕事の悩み等、派遣会社に相談出来る

お仕事上の悩み、不安等、どんな些細な事でも、当社の担当者にご相談ください。
サポート体制を充実させる事は、人材派遣会社が最も力を入れている部分です。

お仕事をお探しの皆様

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